Prevención de Riesgos Laborales

Cuando hablamos de seguridad y salud ocupacional muchas veces relacionamos el termino con la ingeniera industrial, los riegos o los peligros de trabajar con máquinas, los equipos de protección personal o los requisitos legales que las empresas tienen que cumplir para prevenir accidentes o enfermedades, pero debemos tomar en cuenta que es un sistema multidisciplinario donde intervienen equipos de profesionales especialistas en diferentes ramas con la finalidad de integrar conocimientos y hacer una verdadera Gestión y Prevención de riesgos laborales. ¿Cuál es el rol de la Gestión del Talento humano? Cuando hacemos selección el gran problema se concentra en la escasez de personal con conocimientos, habilidades y destrezas (Competencias) lo que exige realizar una gestión de talento humano adecuada para formar personal cada vez más competente con altos estándares de desempeño. La gestión del talento Humano se centra en lograr el desarrollo de estas competencias enfocadas al bue